Waarom er geen standaardgetal is
De wet noemt geen minimum zoals één hulpverlener per tien medewerkers. Je moet kunnen optreden bij eerste hulp, brand en ontruiming, afgestemd op wat er bij jou mis kan gaan.
Een bakkerij met nachturen heeft een andere bezetting nodig dan een adviesbureau dat overdag open is. Dat hoort bij je bedrijfshulpverlening en je RI&E.
Waar je wel naar kijkt
Kijk naar het grootste aantal mensen dat tegelijk aanwezig is, inclusief bezoekers als die er structureel zijn. Kijk naar ploegen, vakantie en ziekte. Iemand die er op dinsdag nooit is, telt op dinsdag niet mee.
Kijk ook naar de tijd die een hulpdienst nodig heeft om bij je binnen te zijn, en naar risico's als hoogte, machines, gevaarlijke stoffen of veel publiek.
Het diploma is niet het hele verhaal
De mensen mét opleiding moeten herkenbaar en bereikbaar zijn. De mensen zonder opleiding moeten weten hoe ze alarmeren en wat ze laten liggen.
Oefen dat. Een naam op het bord bij de kantine is niet genoeg als niemand die naam herkent. Workshops helpen: zie workshops en trainingen.